Liderazgo ensayo

I.- INTRODUCCIÓN:

El liderazgo es la forma de influir en las personas y la capacidad de transmitir sentimientos, motivación o seguridad para poder cumplir un objetivo o llegar hacia una meta especifica. Esto puede lograr grandes cosas tanto buenas como malas, existen y existieron personajes los cuales con su liderazgo lograron grandes cambios. En este ensayo se analizará el liderazgo que llevo a lo largo de su vida Nelson Mandela, y como logró influir en tanta gente.
Utilizando este escrito a manera de retroalimentación, e incluso reflexionar en la capacidad de un buen liderazgo, el cual es muy aplicativo para cualquier medio incluyendo el medio militar y naval.

Cada líder tiene sus propias cualidades en la forma de orientar a su equipo, y esas mismas cualidades son las que lo hacen sobresalir entre los demás, en este ensayo se reflexionara como las cualidades que poseía Nelson Mandela lo llevo a ser el hombre que fue.

II.- DESARROLLO:

Durante su época en Sudáfrica abundaba la discriminación racial en la cual las personas de raza negra no podían disfrutar los mismos derechos que las personas blancas, no tenían derecho a votar. En el año 1960, intentaron manifestarse 69 personas negras de forma pacífica los cuales fueron masacrados por protestar. La masacre fue debido a que el país estaba basado en una discriminación racial llamado apartheid, en la cual uno de los líderes en contra del apartheid lo encabezaba Nelson Mandela, debido a eso fue acusado de conspiración de derrocar al gobierno, por lo que fue sentenciado a prisión perpetua durante el Proceso de Rivonia.

“La paz no es simplemente la ausencia de conflicto; la paz es la creación de un entorno en el que todos podamos prosperar, independientemente de raza, color, credo, religión, sexo, clase, casta o cualquier otra característica social que nos distinga.”

Frase de Nelson Mandela. (https://eacnur.org/es/actualidad/noticias/eventos/nelson-mandela-un-luchador-por-la-paz-y-los-derechos-humanos, 2017)

Después de 27 años fue liberado, y comenzó con su travesía.

Mandela realizó un viaje recorriendo toda África, reuniéndose con simpatizantes y políticos en Zambia, Zimbabue, Namibia, Libia y Argelia, y continuó en Suecia donde se reunió con Oliver Tambo, y después viajó a Londres donde se hizo presente en el concierto Nelson Mandela: Tributo internacional para una Sudáfrica libre que tuvo lugar en el estadio de Wembley. (https://es.wikipedia.org/wiki/Nelson_Mandela, 2020)

En esa travesía, insistió a los gobiernos a que apoyen las sanciones contra el gobierno pro-apartheid: en Francia fue recibido por el presidente François Mitterrand; en la Ciudad del Vaticano por el papa Juan Pablo II; y en el Reino Unido por Margaret Thatcher. En los Estados Unidos se reunió con el presidente George W. Bush, exclamó discursos en ambas cámaras del Congreso y visitó ocho ciudades, siendo recibido con amor y apoyo por la comunidad afroamericana.

Todo esto lo fue logrando con sus grandes cualidades que poseía como persona a la hora de ejercer su liderazgo, las cuales se nombran a continuación:

Lealtad: Ante todos los conflictos, circunstancias y enormes adversidades por las cuales pasó Nelson Mandela, jamás le fue desleal a su gente, siempre pensó en hacer todo lo posible por hacer un cambio para toda su gente, sin importar todo lo que tuvo pasar y sufrir durante todo su trayecto, una de las cualidades mas importantes y que deben resaltar mas en un líder.

Valor: Los lideres deben ser valientes, y no claudicar ni rendirse sin importas las adversidades, Nelson Mandela a pesar de haber sido encarcelado durante 27 años, salió con la frente en alto y con la misma determinación de continuar con los objetivos ya planteados, como líder se debe ser capaz de afrontar aquellos momentos de soledad y desesperación.

Resistencia emocional: Las situaciones en las que se tuvo que enfrentar Nelson Mandela, las circunstancias eran muy difíciles, pero a pesar de eso supo manejar una buena resistencia emocional, la escala de gente a la que tenia en sus hombros, sobre toda la esperanza que le pusieron a él de poder lograr un cambio, conllevaba una carga que muy difícilmente pocos lideres aprenden a manejar y sobre todo en situaciones difíciles.

Credibilidad: Un líder no solo se trata de mandar, un líder debe ser capaz de dar el ejemplo, y demostrar como sin importar los problemas se puede salir adelante, Nelson Mandela no solo demostró por palabras su credibilidad, sino también a través de sus acciones, fomentando con su inteligencia y credibilidad mejores ideologías de la paz, sin importa la raza, sexo o color al que la persona pertenezca.

Organización: Nelson Mandela realizó toda una travesía para insistir a que otros gobiernos apoyen la sanción contra apartheid, un líder debe ser capaz de llevar organización y control, saber manejar las situaciones de forma leal inspirando confianza, un líder debe ser capaz de guiar y preparar correctamente a su gente o personal.

Los que conocieron a Mandela dicen que él no tenía dobleces. Se presentaba como un hombre íntegro, y a lo largo de su vida no se desvió del camino que se marcó. Cuando decía que era generoso, se mostraba como tal, y jamás se rindió durante el camino de sus objetivos. (https://cincodias.elpais.com/cincodias/2013/12/06/sentidos/1386363700_651319.html, 2013)

III.- CONCLUSIONES:

Nelson Mandela fue un líder que demostró poseer las cualidades suficientes para ejercer un buen liderazgo logrando grandes cambios a lo largo de su vida, siendo un ejemplo de vida y un ejemplo de como estas cualidades forman a un verdadero líder.

El liderazgo es fundamental en muchos ámbitos de la vida, pero ejercer un buen liderazgo no es nada fácil, y tampoco lograr influir en las personas, sin embargo, Nelson Mandela fue uno de los mejores en ese aspecto logrando cambios inmensos en donde mucha gente lo veía como un imposible, y él más sin embargo, fue un ejemplo de vida de que todo se puede lograr y sin guerra, demostrando lo que es ser un verdadero líder, y el potencial de lo que uno puede lograr para el bien de la humanidad.

Este personaje dio un ejemplo de cómo es posible transmitir esas emociones en tantas personas, incluso en actividades pequeñas el liderazgo puede hacer que todo sea más fácil y eficiente.

Siempre y cuando demos el ejemplo tal como lo hizo Nelson Mandela al salir de la cárcel, salió con la frente en alto y sin perder la fe.

IV.- BIBLIOGRAFÍA:

  • https://eacnur.org/es/actualidad/noticias/eventos/nelson-mandela-un-luchador-por-la-paz-y-los-derechos-humanos (4 de Julio de 2017)
  • https://es.wikipedia.org/wiki/Nelson_Mandela (9 de Septiembre de 2020)
  • https://cincodias.elpais.com/cincodias/2013/12/06/sentidos/1386363700_651319.html (10 de Diciembre de 2013)

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